Eine Aktiengesellschaft braucht einen Verwaltungsrat. Wie sich dieser konstituiert, wie viele Mitglieder er hat und welche Rollen diese haben, all das regelt das OR nicht abschliessend. Es besteht gerade für kleinere und mittelgrosse Unternehmen ein enormer Spielraum,...
Digitale Transformation – Wie baue ich als Führungskraft Respekt und Vertrauen auf? Teil 2
Projekte zur Digitalen Transformation scheitern oft an Misstrauen und weniger an technischen Problemen. In Change Situationen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten entstehen oft unterschwellige Ängste bei den Mitarbeitern und im mittleren Kader. Diese müssen ernst...
Digitale Transformation – Warum Vertrauen so wichtig ist? Teil 1
Projekte zur Digitalen Transformation scheitern oft an Misstrauen und weniger an technischen Problemen. In Change Situationen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten entstehen oft unterschwellige Ängste bei den Mitarbeitern und im mittleren Kader. Diese müssen ernst...
Was zeichnet einen erfolgreichen Change aus?
Blogserie: Was Führungskräfte der Zukunft können müssen? - Teil 2/3Was zeichnet einen erfolgreichen Change aus? Magst du mir folgen? Ich erkläre dir mein Verständnis eines erfolgreichen Change-Prozesses. Er basiert auf drei Säulen: Erstens das Mindset der...
Was Führungskräfte der Zukunft können muessen?
Blogserie: Was Führungskräfte der Zukunft können müssen? - Teil 1/3Ein erfolgreiches Change-Projekt beginnt mit einer gewinnenden Einstellung. Während einem Change-Projekt stehen deine Führungsfähigkeiten, deine Beziehungsfähigkeit und die Art und Weise wie du...