Teamentwicklung
Selbstorganisierte Teams – Nachhaltige und agile Personalentwicklung
(Event von 3 Stunden)
Bei „ACTIWE“ handelt es sich um eine Methode, die es ermöglicht, eine Gruppe von mindestens 4 bis 16 Personen selbstorganisiert und eigenverantwortlich bezüglich eines (über-)fachlichen Themas in intensivem Kontakt und Austausch zu bringen. Dabei bildet die Methode folgende Kernkompetenzen automatisch aus:
- Entscheidungsfindung im Team
- Verantwortungsübernahme für persönliche Entwicklung
- agile Meeting-Kommunikation
„ACTIWE“ basiert auf handlungsorientiertem Lernen und ermöglicht vier Arten der Betrachtung:
- Persönlicher Transfer des Themas auf den (Berufs-)Alltag („global task)
- Wissen über Modelle in Form von Texten, Videos und Präsentationen zu entdecken („explore“)
- Übungen für Trainingszwecke durchzuführen („develop“)
- Reflexionsfragen zum Thema zu beantworten („reflect“)
Ziele:
Die Edition wird von uns festgelegt. Wir bereiten die Session vor, kommen mit einem Materialsatz und einer Edition und führen diese durch.
Zusammenfassung im Anschluss.
Einblick in den Ablauf
Actiwe behandelt in drei wesentlichen Phasen den von einem Team selbst gewählten Inhalt auf wiederum vier verschiedenen Bearbeitungsformen. In mehreren Runden übernimmt ein Kleinteam von 2-4 Personen damit die Verantwortung für den zu erfassenden Inhalt. Eine Runde besteht aus einer WE ORGANIZE-Phase, einer WE WORK-Phase und einer WE MEET-Phase und dauert zwischen 10 und 16 Minuten. Abgeschlossen wird eine gesamte Session mit der FINISH TASK, die für Transfer, Massnahmen und einer Reflexion des persönlichen Entwicklungsstatus beinhaltet.
Bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung.
(Pauschalpreis exklusive Raummiete, Spesen und Steuern)